2023年5月27日，在西安理工大学举办的“数字人才发展论坛暨‘数字工匠’全国大数据分析与应用创新大赛颁奖典礼”圆满落幕，此次论坛由机械工业经济管理研究院指导，《智慧中国》杂志社、国声智库主办，西安理工大学、美林数据技术股份有限公司承办，海光产业生态合作组织协办，并获得西安人才综合服务港、陕西省区域大数据产业协会的支持。

论坛以数字人才发展为主题，为深入响应新时代人才强国战略，加快数字人才建设，助力数字经济的高质量发展建言献策，探索创新发展模式，是一次有广度、有高度、有深度、有温度的产教融合大聚会。

有广度：激发互动交流新价值

本次论坛，来自全国各地的高校老师、数字化领域行业专家、深耕产业多年的企业代表齐聚一堂，从产业发展趋势与政策、企业数字化转型实践到高校教育改革等多个维度，开展专题讨论。此外，现场还有一群“特殊”的观众，他们是未来将会投入到数字化事业上的同学们，在当天上午，来自全国各大高校的40支学生队伍刚参加完首届“数字工匠”全国大数据分析与应用创新大赛的决赛，在论坛上，大赛组委会也对他们进行了颁奖。

企业专家分享产业端的数字人才需求，高校老师介绍学校的培养方式改革，而学生作为推动数字人才培养的新鲜力量，能够从中汲取养料，及时了解市场需求和学科发展趋势，从而更好地规划自己的未来职业发展。通过企业、高校、学生的三方参与，实现了资源整合、交流沟通、构建共识、人才培养多元化等方面的价值，将有效推动数字人才成长和数字经济的建设。

有高度：洞悉产业数字化转型发展新趋势

此次论坛由机械工业经济管理研究院党委书记、院长徐东华先生进行开幕后的首个演讲，他以国际化的宏观视角，多方位、多层次地分享了对全球制造业发展的解读，结合制造业的现状、存在的问题和整体趋势，提出了对我国装备制造业和智能制造业的数字化转型建议。他表示，先进制造业集群是制造业转型升级的重要方向，也是实现制造业高质量发展的必然选择，我国应该在5G、新能源汽车等新兴领域进一步发展，形成产业的竞争优势。

△机械工业经济管理研究院党委书记、院长徐东华

来自陕鼓集团的副总经理、人力资源总监、品牌文化总监常虹也围绕陕鼓集团企业发展转型、数字化转型过程中新的组织变革和人力资源架构变化等方面，与参会嘉宾交流讨论数字化技术如何推动服务型制造企业转型发展，以及服务型制造企业未来数字化人才发展需求方向。他提出，数字化和智能化是推动服务型制造转型升级的重要途径，随着数字化新技术的不断突破，在未来，数字经济将获得越来越广泛的市场空间及发展机遇。

△陕鼓集团副总经理、人力资源总监、品牌文化总监常虹

在论坛最后，光合组织生态总监高延明也基于海光产业生态合作组织的发展历程、实践经验和成果展示，为大家分享了如何通过技术、业务、市场三方面来进行数字化转型的赋能与助力。

△光合组织生态总监高延明

在数字经济的浪潮下，业务发展日新月异，三位嘉宾结合当下的国际化趋势和自己对行业的洞悉，为与会人员分享了数字化的新机遇和方向，给数字人才的培养提供了产业端的建议和思考。

有深度：多维度研讨数字人才培养新策略

除了产业端的视角，本次论坛还聚集了多位高校老师和教育专家，西安理工大学经济与管理学院院长胡海青从理工大学学科建设发展的思维和理念展开，分享了他们的人才培养思路。胡院长表示，实践是检验真理的唯一标准，新商科更需要“懂数据、懂技术、懂业务、懂管理”的实践应用型人才，所以在人才培养中，要将应用型人才的培养作为教学目标和教学模式的出发点，要聚焦“大数据+”进行专业的改造与升级，全方位融合产业发展的需求，为社会培养掌握数字化技术、精通管理业务的高层次复合型管理人才。

△西安理工大学经济与管理学院院长、国家二级教授胡海青

在此次论坛上，陕西省区域大数据产业协会理事长程宏亮先生联合西安工程大学管理学院副院长李艳、西安理工大学计算机科学与工程学院副院长费蓉、广州理工学院计算机科学与工程学院院长原峰山和西安翻译学院国际商学院院长刘俊霞，以“高校数字人才培养的创新模式研讨”为主题，进行了一次院长座谈。

院长们围绕论坛主题，积极贡献思想智慧，交流实践经验，高校要培养出能解决“企业真实问题”的高质量人才，就一定要坚持产教融合的培养模式，积极推进产学研合作与对接，坚持引产入教、以产促教，聚焦产业真实的用人需求，把课堂搬到车间里，论文写到产品中，研究做到工程上，培养出符合企业数字化发展的数字人才。

之后，美林数据技术股份有限公司副总裁肖西伟也结合当下数字经济产业发展趋势，从产教融合的角度出发，分享了数字时代“数字人才”的岗位需求和能力要求。肖总指出，当前企业的发展不再简单依靠传统要素驱动，而是把数据作为主要的驱动要素之一，将数字化技术应用到企业的战略目标、组织能力和业务过程中，实现新的业务创新和增长。而这也给高校的人才培养提供了方向，高校应该以产业人才需求与人才应用能力培养为核心，结合项目落地过程和项目实施方法论，锻炼学生数据思维和解决问题的能力。

△美林数据技术股份有限公司副总裁肖西伟

为了加强产教融合，提高人才培养质量，本次论坛上，由产业侧的协会、企业公司和高校共同成立了“数字工匠创新应用联合体”。西安人才综合服务港运营中心主任陈云女士作为仪式的见证人之一，也发表了她的看法，她表示，西安人才综合服务港一直在努力实现企业与人才的有效对接，积极促进各方的交流与合作，而“数字工匠创新应用联合体”的成立和人才港的发展理念也是一致的，在未来，希望大家都能发挥好自己的作用，为建设数字中国提供强有力人才支撑。

△西安人才综合服务港运营中心主任陈云

联合体成立仪式后，第一批相关单位也进行了“数字工匠创新应用培养基地”的揭牌仪式，这将为校企合作提供一个交流、融合、合作、共赢的新平台，为之后开展多领域、多模式的交流、研讨与实践打下良好基础，共同推动人才培养，打造校企联通新模式，实现高校智力资源与产业发展需求的协同发展，为校企的合作带来更多新的机遇。

有温度，展望数字人才发展新未来

数字人才培养意义重大，满足企业的用人需求只是培养的第一步，更重要的是通过持续的学习与积累，赋予数字人才更广阔的未来发展。作为点亮本次大会的一抹亮色，入场的伴手鲜花表达出了主办方对人才培养的美好祝愿，希望大家都能像向日葵一样拥有阳光、积极的心态，不断前进、锐意进取、为数字人才培养贡献自己的力量。同时，也是借向日葵来表达对未来无限可能的美好祝愿，希望数字人才可以在多方的努力下，如同向日葵一般，面向阳光不断生长。

论坛最后，与会人员一起折了彩色的纸飞机，并在“培养数字工匠，建设数字强国”的整齐口号中，将代表着美好期许与祝愿的纸飞机飞了出去，相信在多方的共同努力下，数字人才定能在这片广袤的数字时代中发光发热、飞跃出更广阔的未来。

培养数字工匠   建设数字强国

数字经济时代的到来，让各行各业的发展都面临一定的变革和挑战，这也直接影响了高校人才培养模式的转型升级，在人才培养上，高校面临的最大挑战就是如何去适应不断变化的产业人才需求。

本次论坛以“数字人才发展”为主题，相信在众多高校专家学者、龙头企业代表等嘉宾的分享和对话中，将会为高校推动数字人才培养提供新思路、新方案和新动力，也将为深化产教融合、校企合作提供新建议、新启发和新借鉴，同时基于新的平台和机遇，共同书写数字人才的美好明天。